Cursos dissenyats a la mida dels vostres objectius i necessitats utilitzant els formats més adients per assolir l'aprenentatge.
Cursos multicanal i multiformat que permeten l'estudi a través de diferents mitjans: mòbil, vídeo, iPod, web, etc.
Característiques:
- Múltiples Formats: Píndoles, cursos, operatives, espots formatius, plans d'acollida, aventures gràfiques, jocs formatius, bones pràctiques, històries d'aprenentatge
- Diferents nivells de tutorització
- Diferents graus d'interactivitat
- Combinats amb activitats interactives
- Basats en la teoria constructivista (aprendre mentre es fa)
- Transferència a la feina
Value Learning: L'ús d'aquesta solució us permetrà:
- Realitzar una formació a mida: Determinar, en funció dels objectius d'aprenentatge i del públic objectiu, la metodologia i tipologia de material més adequades
- Alinear la formació amb els vostres reptes estratègics
- Incorporar recursos i exercicis interactius que promoguin la reflexió i l'aprenentatge i permetin una avaluació contínua
- Utilitzar una metodologia contrastada que permet la transferència a la feina dels continguts
Operatives
Indicades per mostrar el funcionament d'aplicacions informàtiques.
- Canvis sobre aplicacions existents
- Noves eines
- Inculcar hàbits
Bones pràctiques
- Material didàctic basat en el coneixement tàcit dels treballadors.
- Es recullen experiències amb èxit aplicables a altres situacions d'organització.
- Disseny de materials a partir de documentació prèvia o bé de les aportacions realitzades en fòrums.
Espots formatius
- Material didàctic elaborat en format publicitari.
- S'usa especialment com a suport a la gestió del canvi.
Píndoles de coneixements
- Materials de caràcter autoformatiu i de curta durada
- Es converteixen en un help desk de coneixements
- Fàcil localització a través d'un LMS
- Permeten la creació d'itineraris de formació
Jocs
- Activitats pràctiques i/o exercicis lúdics la resolució dels quals faci sumar puntuació.
Cursos
- Materials didàctics en què teoria i pràctica estan interrelacionades
- Basats en teories actives de l'aprenentatge, potencien la reflexió i la posada en pràctica
Aventures gràfiques
- Material multimèdia amb una interfície gràfica interactiva.
- Generalment s'apliquen activitats lúdiques.
Històries d'aprenentatge
- Experiències reals relatades en forma de diari.
- Activen la reflexió individual i en grup.
- Mitjançant fòrums es generen les conclusions.
- A partir d'aquestes es dissenyen les bones pràctiques.
Plans d'acollida
- Faciliten la integració dels nous treballadors a l'organització
- Dotar dels coneixements inicials necessaris per integrar-se de forma eficient
- Transmetre la cultura corporativa d'una manera concisa i clara
