Solucions

Continguts a mida:

Cursos dissenyats a la mida dels vostres objectius i necessitats utilitzant els formats més adients per assolir l'aprenentatge.

Cursos multicanal i multiformat que permeten l'estudi a través de diferents mitjans: mòbil, vídeo, iPod, web, etc.

 

Característiques:

  • Múltiples Formats: Píndoles, cursos, operatives, espots formatius, plans d'acollida, aventures gràfiques, jocs formatius, bones pràctiques, històries d'aprenentatge
  • Diferents nivells de tutorització
  • Diferents graus d'interactivitat
  • Combinats amb activitats interactives
  • Basats en la teoria constructivista (aprendre mentre es fa)
  • Transferència a la feina

Value Learning: L'ús d'aquesta solució us permetrà:

  • Realitzar una formació a mida: Determinar, en funció dels objectius d'aprenentatge i del públic objectiu, la metodologia i tipologia de material més adequades
  • Alinear la formació amb els vostres reptes estratègics
  • Incorporar recursos i exercicis interactius que promoguin la reflexió i l'aprenentatge i permetin una avaluació contínua
  • Utilitzar una metodologia contrastada que permet la transferència a la feina dels continguts
Continguts a mida:

Operatives

Indicades per mostrar el funcionament d'aplicacions informàtiques.

  • Canvis sobre aplicacions existents
  • Noves eines
  • Inculcar hàbits

Continguts a mida:

Bones pràctiques

  • Material didàctic basat en el coneixement tàcit dels treballadors.
  • Es recullen experiències amb èxit aplicables a altres situacions d'organització.
  • Disseny de materials a partir de documentació prèvia o bé de les aportacions realitzades en fòrums.

Continguts a mida:

Espots formatius

  • Material didàctic elaborat en format publicitari.
  • S'usa especialment com a suport a la gestió del canvi.

Continguts a mida:

Píndoles de coneixements

  • Materials de caràcter autoformatiu i de curta durada
  • Es converteixen en un help desk de coneixements
  • Fàcil localització a través d'un LMS
  • Permeten la creació d'itineraris de formació

Continguts a mida:

Jocs

  • Activitats pràctiques i/o exercicis lúdics la resolució dels quals faci sumar puntuació.

Continguts a mida:

Cursos

  • Materials didàctics en què teoria i pràctica estan interrelacionades
  • Basats en teories actives de l'aprenentatge, potencien la reflexió i la posada en pràctica

Continguts a mida:

Aventures gràfiques

  • Material multimèdia amb una interfície gràfica interactiva.
  • Generalment s'apliquen activitats lúdiques.

Continguts a mida:

Històries d'aprenentatge

  • Experiències reals relatades en forma de diari.
  • Activen la reflexió individual i en grup.
  • Mitjançant fòrums es generen les conclusions.
  • A partir d'aquestes es dissenyen les bones pràctiques.

Continguts a mida:

Plans d'acollida

  • Faciliten la integració dels nous treballadors a l'organització
  • Dotar dels coneixements inicials necessaris per integrar-se de forma eficient
  • Transmetre la cultura corporativa d'una manera concisa i clara

Continguts a mida: